“村卫生室由乡镇卫生院管理，卫生院与村医签订合同，村医身份由个体转变为卫生院编外聘用人员，成为卫生院职工，待遇更有保障。”平马镇卫生院院长农建华说。
从基本医疗卫生业务、绩效考核，到乡村医生的“进、出、管、用”，“乡聘村用”使得田东县对乡村医生的管理更加科学规范。田东县卫健局副局长黄立杰说：“乡镇卫生院担负起对村卫生室和村医的领导和监督责任，有助于形成紧密型乡村医疗卫生服务一体化体系。”
目前，广西已有11个市相继出台乡村医生“乡聘村用”实施办法。河池市明确村医基本工资按照当地村委会或居委会副主任标准落实；北海市、贵港市、防城港市对取得大专或本科学历、获得执业助理医师或执业医师以上资格的村医进行额外补助。
提高收入，岗位补助多样化
定B、进针、行针……南宁市横州市莲塘镇廖村卫生室里，村医卢家恒正为落枕的村民苏安秀针灸。约半小时后，苏安秀颈部酸痛得到了缓解。
在村卫生室，各项中医诊疗统一按照自治区医疗服务价格标准收费，实惠便民。一年下来，凭借一手过硬的中医技术，卢家恒也能挣万把块钱。“不过，这不是我唯一的收入来源。”卢家恒说。
在横州市，乡村医生收入由定额工资和绩效工资组成。从2020年6月起，由财政托底，横州市每月固定拨给每名村医2000元。此外，由基本公共卫生服务补助、一般诊疗服务收入等组成乡村医生绩效工资，实行灵活机励。
岗位补助多样化，有效保障了村医待遇。广西卫生健康委基层卫生健康处处长刘德诚介绍，村医的收入主要有四方面：基本工资、基本公共卫生服务补助经费、基本要物制度补助经费和一般诊疗费。今年，广西基本公共卫生服务原12类项目补助标准达到人均75元，其中40%考核合格后下拨给村医。在实施国家基本要物制度的政府办村卫生室，基本要物人均补助标准为10元。至于一般诊疗费，广西按门诊医疗统筹支付，每人次补助6元。
