乌烈镇白石村村民在收割黑米。乌烈镇政府供图
人才振兴是乡村振兴的关键所在，产业振兴所面临的最主要的问题也正在于此。“在各级政府的大力支持下，经费不是问题；在各位专家与领导的全面调研和出谋划策下，也不缺思路和办法；‘没人’才是乡村振兴工作中最大的难点。政策给了，方向有了，但什么人来谋划，什么人去推动，什么人管理都是亟须解决的问题。”林克爱向记者解释道。
针对“没人”的问题，昌江选择引进和培养两手抓。
一方面，昌江先后选拔了645名优秀返乡大学生、退役军人、致富能手等进入“两委”班子，为乡村振兴提供强有力的智力支撑和人才支持。另一方面通过与海南开放大学开展校地合作、人才回引及职业教育产教融合，引育玉雕、黎锦制陶、电焊、直播、民宿管理等乡土人才，为乡村振兴聚人气、增财气、添朝气。
在昌江的人才振兴工作中，还有一股不得不提的力量，就是极具昌江特SE的“村务专员”们。
2020年，昌江黎族自治县探索设置“村务专员”专岗，至今已聘任了80名大学生到村协助村居干部开展村务工作。这批村务专员最小的22岁、最大的也只有32岁，全部具有大专及以上学历，他们眼界宽、见识广，往往能在工作中起到意想不到的积极作用。
比如在农业发展方面，叉河镇唐村村务专员整合了800亩土地，示范带动群众发展MAO豆产业；石碌镇山竹沟村村务专员积极联系企业，促成了“企业+群众”的产业发展模式；乌烈镇白石村村务专员发挥策划营销专长，通过互联网带货直播、网络宣传等方式不断推广“白石黑米”，促使白石黑米品牌愈加响亮，深受市场欢迎。又比如在旅游产业发展方面，王下乡洪水村村务专员积极协助“黎花里”项目建设，“中国第一黎乡”“两山理论创新实践基地”招牌享誉全国；叉河镇排岸村村务专员依托火车木棉景观资源，运用文旅思维在村内大量种植花卉，协助村“两委”干部引导群众摆摊售卖农产品，既延长了旅游产业链，又增加群众收入；七叉镇尼下村村务专员积极配合“三无船舶”整治，确保行驶在昌化江赏花的船只均符合要求，保证了游客生命财产安全……类似的例子不胜枚举。
