1975年，蒋介石因病在台湾去世，在他还在世时，有一块心病一直未能解决，那便是自己去世后，谁会成为自己的“接班人”？
很多人都知道，蒋介石死后，1978年5月20日蒋经国正式接下了“接力棒”，但实际上，蒋介石此前并没有授意让蒋经国接班，而是决定了另外一个人。
此人并不是蒋介石一直关照的孙科，也不是外界认定距高位只有一步之遥的陈诚，而是在军政方面名不见经传的严家淦。
严家淦在蒋介石死后，曾稳坐了三年的“宝座”，三年之后蒋经国才从严家淦手中，正式接手蒋介石曾经的位置。
（蒋经国）
这段历史或许知道的人并不多：为什么蒋介石当时选择了严家淦接受权力而非蒋经国？后来蒋经国又是如何从严家淦的手中接受位置的呢？
蒋介石让位背后的来龙去脉和真相，究竟如何呢？
【蒋介石一开始究竟想让谁来“继位”？】
或许有不少朋友不清楚，严家淦究竟是什么人，能让疑心深重的蒋介石足够信任他，甚至让他接任自己的位置，而放弃自己的儿子？
想要搞清楚这一点，还得先从严家淦这个人的生平谈起。
严家淦出生于1905年10月，是江苏吴县（江苏苏州）人，毕业于上海圣约翰大学，由于个人志向原因，1931年时，严家淦开始走上了从政之路。
由于其工作能力了得，严家淦的仕途向来一帆风顺，1942年时担任战时生产局采办处处长，到45年抗战胜利后，跟随时任要职的陈仪去了台湾，担任台湾长官公署交通处处长。
（严家淦毕业照）
1946年，由于工作需要，陈仪指派严家淦前往南京向蒋介石述职，随后就有了蒋介石和严家淦的第一次见面。
当时的蒋介石或许根本记不得这样一个小角SE，可很快，二人的第二次见面机会就来了，而且在这一次见面过后，蒋介石就深深记住了这个有才之人。
当时，由于大环境的长期影响，彼时的台湾经济发展十分萧条，民众资产缩水严重，大街小巷怨声载道、民不聊生。
蒋介石眼见无法解决难题，便将这个任务交给了自己的心腹陈诚，但陈诚对经济工作也是一窍不通，于是思索过后，便寻到了严家淦。
严家淦彼时已经担任经济方面的要职，面对台湾经济萧条，改革可谓势在必行：在征得蒋介石同意后，陈诚虽然有所顾虑，但面对当下艰难的境况，最终也答应了严家淦提出的币制改革。
（严家淦）
此后，严家淦和陈诚二人积极配合，通过拨款、贸易、亲自制定币制改革方案等措施，努力挽救着当时的台湾经济。
1949年6月15日，由严家淦亲自拟定的《台币改革方案》正式颁布了，配合之下的改革颇有成效，通货膨胀被阻断在海峡之外，严家淦功不可没
此后，严家淦顺势取得了蒋介石的好感、信任以及重用，而仕途上也因为蒋介石的提拔而顺风顺水。
难道就因为严家淦的“力挽狂澜”，蒋介石便要放弃自己的儿子，让严家淦这么个外人当自己的“接班人”？答案并不是这样的。
蒋介石从始至终想要“传位”的人，都是自己的儿子蒋经国。
实际上，严家淦早就留意到了这一点。
1949年，蒋介石败守台湾后，便有意让自己的儿子蒋经国担任军政要职，除此之外，蒋介石不仅命蒋经国负责重建台湾请报系统，还于1952年命蒋经国担任负责稳定政权的要职。
可以说，在培养蒋经国方面，蒋介石下了很多功夫，而以上种种人命安排，都能看出蒋介石属意蒋经国当自己的“接班人”。
严家淦在后续工作中察觉并深知这一点，所以才在后来的工作中尽全力辅佐蒋经国，为其树立威望、创造业绩。
那么，后来为什么是他严家淦继位了呢？
其中，不得不提到一个人，此人是蒋介石的心腹，也是蒋经国和严家淦的重要“对手”——陈诚。
（陈诚）
【为何说蒋经国继位，蒋、严的对手是陈诚？】
陈诚是蒋介石的心腹，曾担任过诸多要职，此后又当选了两个重要职务——由于这两个职务过去只有汪经卫担任过，所以便让人认为他便是蒋介石的接班人无疑。
可蒋介石哪能答应？他的本意是想让蒋经国当接班人的，但问题之所以棘手，难就难在他们的集体内部体制与常规体制不同：
由于蒋介石长期以来的治理方式，导致在“传位”这件事上，他不能按照民主制度选举——如果这样，谁说得准花落谁家？按照君主制继承，更是名不正言不顺，“师出无名”很容易被拉下马。
（蒋介石）
根据目前的形势，外界有不少人都认为陈诚能够成为蒋介石的接班人；加之蒋经国和陈诚在此前，因为工作问题早有冲突，现如今更因为“继位人”的事请，二人一直在暗中较量，所以对于蒋介石而言，继承问题就显得很微妙。
那么，蒋介石想要让儿子顺利得到权利，就需要一个“帮手”，而严家淦自然而然算得上一个不错的帮手。
严家淦为人新格温和，不喜争斗，作为技术官僚也没有拉帮结派，没有个人实力又忠心耿耿，蒋介石便是看上了这些特质，便希望他能够作为扫清前路的“先锋”，进而扶持蒋经国名正言顺地上位。
而严家淦自然也察觉到了这一点，于是便着手放权，让蒋经国独自创立功绩，以便获得成绩和支持。
（蒋经国）
按理来说，以陈诚的功绩和能力，完全可以按照接班人的标准培养，但蒋介石深受传统思想影响，心中早已坚定要传位于子，所以，蒋介石看上严家淦并想让他成为扶持儿子“过渡继位”的“一把手”也不足为奇。
蒋氏父子的算盘打得很妙，但这对于陈诚而言算不上好消息，陈诚本身就和蒋经国有矛盾，在窥见蒋介石的一二心思后，陈诚便也越来越不服气，二人分歧越来越大，关系也不复往日。
一个是“刘禅”，一个是“诸葛亮”，最终刘备让刘禅继位而非诸葛亮，其实就可以看出蒋介石的心思，以及陈诚的结局了，但陈、蒋二人的冲突积累已久，单靠蒋介石的劝慰根本不足以消除。
问题解决不了，还可以加把劲，但若是不想再解决，那放手就好了，很快，蒋介石放手的时机也来临了。
（蒋介石）
1958年，陈诚自行兼任要职，且让王世杰告诫蒋经国“不要争抢”的行为，彻底惹怒了蒋介石，蒋介石认为陈诚此举是在挑衅、甚至是夺权，自此，蒋氏父子开始将陈诚视为“接班大业”里最大的障碍。
而严家淦明白，蒋氏父子心思已定，无法违拗，加之蒋介石向来信任重用自己，所以自然归为蒋介石一队。
所以，在后来的“博弈”中，陈诚将严家淦视作自己派系的人，千方百计想将严家淦拉入伙，而严家淦深知自己的处境和身份，并没有与其拉帮结派。
这对于陈诚而言不算好事，可对于蒋氏父子而言，则代表前路更加通畅了。
（陈诚）
1963年，陈诚因病辞去职务，后来又于1965年病逝，如此一来，蒋经国“接班”的障碍算是彻底清除了。
于是乎，深得重用的严家淦接替了陈诚的位置，以“顾命大臣”的身份，开始扶持蒋经国成为“接班人”。
那么，如果说严家淦接蒋介石的班，是为了让蒋经国接班名正言顺，那么为何后来严家淦继位直至三年以后，才让蒋经国接手？
权力这东西说不准，在权势熏陶下，人心难免会变，仕途一路高升的严家淦，如果突然想要夺权了，那也说不准。
严家淦顺利接班后，是如何对待蒋经国的？严、蒋二人交接权力时，有否掀起什么“波涛”呢？
（严家淦概述图）
【“严蒋”权力如何和平交接？】
起身，从头到尾，蒋氏父子都牢牢把控着军事权力，而严家淦负责的向来都是财政命脉，军事方面的事务从未让严家淦擦手过。
其实，让严家淦只负责财务事务，也是蒋介石的谋划之一：
一来，他的能力拿得下这些事儿，自己也放心严家淦；
二来，不让他触碰到军权，将军事职务交给自己的儿子，既能保证大权在手，也能防止严家淦有心或无意地损害到自己的利益；
三来，蒋经国多年来负责的都是军政事务，经济工作可谓了解甚少，严家淦负责多年的财务后，对蒋经国这方面的提升自然有帮助。
当然，全盘计划也确实按着蒋介石的想法进行着。
1972年5月26日，蒋介石等人召开会议，严家淦在会议前收到了一封信，严家淦拆开信件一看，是一封举荐信，大致内容是：
蒋经国先生众望所归，全国上下都推举他接任蒋介石曾经的位置，他应该顺应民意，以安民心。
严家淦一看，就明白蒋介石这是要让自己的儿子接班了，于是便向蒋介石提出辞去职务，但蒋介石表示，让他只辞去部分职务即可。
于是，在蒋介石和严家淦的“表演”下，严家淦在这一天辞去身上部分职务，而后举荐蒋经国接任。
（蒋经国）
蒋氏父子这一番行云流水的草作，实属高明，而严家淦也懂得“识时务者为俊杰”的道理，也没有多言什么，就这样，在蒋介石和严家淦的辅助下，蒋经国的每一步走得都很稳当。
1975年，蒋介石去世，严家淦接班——严家淦明白，自己只是帮蒋经国稳住地位的“先锋”，所以也不怎么愿意管事，实权都放在了蒋经国处。
据回忆所说，严家淦曾经跟人谈到过“自己将来会将权力顺利交给蒋经国，不过为了避免非议，一时还急不得。”
严家淦很明白自己的“定位”和“作用”，就是为了“继位”的和平过渡，最终目的也是为了扶蒋经国上位。
所以在此之前，需要自己在这个位置上待着，而他确实也做到了。
1978年5月，蒋经国接过“严家淦”的“班子”，被选为新的“接班人”，最终得以“子承父业”。
后来，1988年1月13日，蒋经国于台北病逝，1993年12月24日，严家淦同样病逝于台北，至此，这一切终究尘归尘，土归土。
结语：
蒋介石一开始就想让蒋经国当自己的接班人，只不过碍于当时诸多阻碍，不得已选中了忠臣严家淦，作为保驾护航的“先锋”。
严家淦本人也很感机蒋介石的提拔，所以也在尽全力配合蒋氏父子，演好这出戏。
在严家淦接过蒋介石的班子后，他本人也从未生出二心，没有想着一举夺权，而是安分履行自己的责任，直到完成任务的那一刻。
（蒋氏父子与严家淦（右）合影）
有人觉得严家淦继位如同一场“游戏”，只是为了表演做作样子，但实际上那三年和平过渡的意义不容忽视，不仅让蒋经国的地位来得名正言顺也更加稳定，同时也避免了社会动荡，不会生出无谓的非议。
不得不说，蒋介石老谋深算、步步为营，严家淦低调睿智、急流勇退，二者相互打配合，才能让这段历史如此经彩。
参考资料：
期刊《晋阳学刊》：“严家淦与两蒋权力交接初探”
期刊《世纪》：“严家淦：蒋氏父子权力传承关键人物——台湾政坛风云系列之十”
期刊《领导文萃》：“蒋介石如何传位”
