去年以来，该县举办村（社区）“两委”干部培训班3期，培训村干部1200多人次。向村干部赠送《中国共产党纪律处分条例》《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等学习资料4000多册。同时敲响警示钟，组织观看庭审直播活动1次，组织警示教育课14场次，公开曝光典型案例5期12起，用身边事教育身边人，筑牢思想防线。
构筑制度建设“防火墙”
东兰县积极推行以“村规民约+红白理事会、道德评议会、村民议事会、禁毒禁DU会+廉请监督联络站”为主要内容的“一约四会一站”乡村治理模式。配备村（社区）级联络站人员836人，协助开展监督检查工作72次，督促村（社区）“两委”、村民小组整改问题28个。
同时，推行基层干部廉洁承诺、“村级小微权力清单”机制，明确8条清廉乡村创建措施，细化制定32条任务清单，规范基层权力阳光运行。强化纪律建设，畅通群众反映清廉建设问题“信、访、网、电”常规举报渠道。推进村党支部标准化规范化建设，规范基层组织设置。
推行村财乡管制度，全县149个行政村采用村级财务会计代理，增强“三资”营管偷明度，有效杜绝铺张浪费、乱开支等现象。实施村级“三务”公开，全面推行重大事项“四议两公开”。那烈村对那峨屯环境卫生综合整治、笑脸墙主体建设、综合养殖场优化建设等6个项目涉及80多万元的资金收支请况全部公开。全县14个乡镇在乡（镇）、村（社区）、屯三级公开栏公开了相关项目263个。推动基层干部廉洁履职、服务群众。
使出监督问责“杀手锏”
