本文转自：廊坊日报
本报讯（记者 滕雪叶）今年以来，为认真做好换届的“后半篇文章”，开创高质量发展新局面，新一届信安镇委把建强班子、选准干部、抓实发展、筑牢阵地作为基层党组织建设的重头戏，不断增强农村党组织政治功能和组织力，努力寻求党建工作与乡村振兴的最优契合点，引领助推乡村振兴在信安落地落实，奋力争做推进乡村振兴“排头兵”。今年前三季度全镇集体经济收入2242万元，同比增加10.8%。
信安镇委坚持把选优配强农村干部队伍作为推进乡村振兴“先手棋”，着力打造一支实干实政的农村干部队伍。进一步突出年纪轻、学历高、致富本领强的村干部选用导向，以村“两委”换届为契机，坚决调整60岁以上超龄党组织书记，回引一批返乡创业大学毕业生，选拔一批农村致富能手。全镇17名村党组织书记中，35岁以下的2人，50岁以下的8人，大专以上学历的10人，全部来源致富带头人。
信安镇全面推行“四议两公开”工作机制和村级事务痕迹化管理机制，指导规范使用《党支部工作手册》《村委会工作手册》《村监会工作手册》等“五本台账”，制约、防范村干部滥用权力。定期开展素质培训，切实提高村干部党新修养和能力本领。建立实施抓党建“联诺联述联评联考”机制和任期承诺目标机制，倒B责任落实。加大典型培树，有效发挥示范带动作用，推动全镇党建工作整体提升。
为进一步壮大村集体经济，信安镇充分发挥镇党委主导和引导作用，遵循各村街发展实际，坚持“造血”和“输血”并举、“内力”与“外力”共振。新一届领导班子积极发挥“头雁效应”，以上率下，在新形势下探寻高质量发展创收的新路径，引进北京京科兴业科技公司到仁义街投资1500余万元，致力打造集产品经、设备经、技术经为一体的“三经”车间，生产的产品预计年产值1亿余元，纳税可达600余万元。除此之外，各村街立足自身实际，响应镇党委号召，多措并举积极创收。杨各庄村依托天然气优势资源，吸引7家企业落户，年增收300余万元；通过整合流转土地引进园林绿化公司，年创收300余万元。红强街借助区位优势吸引6家企业入驻，年增收20余万元；在商贸街出租商铺年增收15余万元。爱国街依托住宅小区出租商铺年增收15余万元；整合流转土地引进园林公司，年增收100余万元。
信安镇委坚持把夯实农村党建阵地作为推进乡村振兴的有力保障，高标准打造基层党建示范区，不断提升为民服务质量。持续加强党建示范区硬件建设，统一规划17个村街活动场所，实现“红SE地标”全覆盖。高标准打造农村综合服务站，合理规划服务功能区，全面落实待办工作制度，日代办项目500余件，不断提升服务群众质量。全力推行“党建+乡村文明”“党建+社会治理”“党建+服务提升”“党建+环境整治”等“党建+N”模式，将党建工作与乡村振兴深度融合，深入挖掘各村街特SE亮点，以点带面推进“一村一品”党建示范区全覆盖，树立党建“领航”的“信安品牌”。
