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这是张志斌公众号的第1334篇文章
送给想学《道德经》，又觉得太难没法开始的朋友。
我陪你一起学起！
又是一个周末，又可以和大家一起谈谈自己学习《道德经》的感受，今天我们一起来聊聊我们担心孩子太善良，受人欺负的话题。
孩子幼儿园放学回家，你发现孩子不高兴，再三追问下，原来是有一个小朋友抢了他正在玩的玩具；又有一天，孩子喜欢的一个点心被别的小朋友抢走了；好几件事请下来，你开始了担忧，这个孩子太“善”了，这样下去会被人欺负的！为你准备教他厉害点……
我们再来看一个职场的场景。
在一个公司，来了三位新同事。A争强好胜，干什么总是要争一下，有利益时争抢，有活干时争着偷懒，自己吃完的垃圾不扔，最后离开的小伙伴还得帮她收拾，A从不觉得什么，总还认为自己挺牛，别人不敢欺负他。和他一起来的B人很聪明，在领导面前表现得很勤奋，私下里却不愿踏实工作；还有一同来的C，人很憨厚，话也不多，A剩下的垃圾他都会默默收拾了，B落下的活他也是能帮忙就帮忙，自己的工作也总是踏实去做。
三个月过后，试用期结束，公司从3人中只能留下一个人，如果你是老板，你会留下谁？
A：争强好胜，团队融入很低，无论什么样的工作，团队合作都是必要的。不能和自己的同事很好的相处，也代表着沟通能力有很大问题，这样的人又怎样和客户沟通呢？你会认为这个人不是你想要的。
B：人很聪明，但却没有用对地方，对于表面一套背后一套的小动作，怎么能逃出你这样职场老人的法眼。管理这样的人太费经力，而且你得时时了解他的真实状态。管理成本太高，也不是你想要的。
C：比前两个人好像资质差点，但是人很踏实，工作很认真，和新老员工相处的都不错。人品好，能力可以慢慢培养。你觉得相比较而言，C更适合你的需要。
于是争强好胜的A、小聪明的B都被职场淘汰，能“吃亏”的C越来越受到公司和他人的认可，在公司发展得越来越好。
在幼儿园的场景与在职场的场景，有什么必然联系呢？
每个孩子在小的时候是差不多的，随着成长环境的影响，慢慢变成了一个个特别的自己。
在《道德经》中有这样一句“江海之所以能为百浴王者，以其善下之，是以能成为百浴王。”
最后一句的意思是“江河渊海之所以能成为天下泉潭湖泊汇聚的地方，是因为它们善于处于天下的最低处，所以才能成为泉潭之溪、湖泊河流所愿汇聚zhi处”。
只有善于居下，才能成为百浴王。大自然如此，人亦如此。懂得一点老人常说“吃亏是福”，用一种更加豁达的心胸面对生活的日常，修得为一颗平常心。
令你担心的孩子的“善”，或许不会成为孩子“负担”，或者会成为护佑孩子一生成长的“护身符”！
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