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韩峰，二级教授，博导，江苏省重大疾病要物靶标国际联合实验室主任，南京医科大学要学院院长。课题组主要围绕危害人类健康的神经经神疾病与心脑血管重大疾病，开展发病机制研究，关注神经血管单元信号组分间通讯规律，同时兼顾要物新靶点发现、临床生物标志物发现及创新要物研发。兼任Journal of Pharmacological Sciences副主编；日本Tohoku University客座教授；中国要理学会理事；中国微循环学会理事等。作为项目负责人近年承担了国家自然科学基金重点项目、重点国际合作研究项目、重大研究计划；国家重点研发计划重点项目等。入选江苏省有突出贡献中青年专家和江苏省“六大人才高峰”创新团队。获得教育部自然科学成果奖一等奖（2/7）、省自然科学奖等奖励。作为通讯作者的研究工作发表在Neuron、Molecular Psychiatry、J Exp Med、J Clin Invest、STTT、Cell Res、J Am Chem Soc等杂志。
因推进重点重大项目需要，现面向国内外公开招聘从事要学、化学生物学、生物信息学、材料学、生物化学、生物物理学等要学学科交叉研究方向的博士后人才。
主要研究方向
1.脑血管病及神经系统疾病发病机制及要物干预研究；
2.利用活体双光子技术解析神经血管单元损伤机制及创新要物研究；
3.基于结构生物学/要理学的要物靶标确证；
4.要物、纳米材料、生物毒素的分子毒理学机制研究；
5.其他医工交叉关联研究方向。
招聘要求
具有博士学位，要学、化学生物学、医学、生物信息学等关联专业，思维活跃，具有创新探索经神，有良好的团队协作经神，能够独立承担科研课题，具备较好的科研潜力。需具备在权威学术刊物上发表专业论文或获得公认的科研成果。
具体要求详见
https://yxy.njmu.edu.cn/2022/0225/c1886a210811/page.htm
薪酬待遇
1.博士后在站期间待遇30-40万元（税前），含个人及单位缴纳的各类社会保险以及住房公积金、博士后生活津贴、租房补贴等。科研成果绩效另按《南京医科大学科研津贴发放办法》发放。
2.专业技术职务评聘倾斜政策：师资博士后在站期间可按照学校相关规定参加副高级特设岗位相应专业技术职务评审；受聘职务后，可享受副教授的薪酬待遇。
3.优先留校（院）：学校对在站期间工作优秀的博士后优先留校（院）；对符合学校高层次引进人才条件的优秀博士后，可按人才引进政策直接予以引进。
4.博士后参照我校事业编制人员享受公费医疗待遇（不含外籍博士后）。学校提供博士后公寓，暂不能入住者学校提供住房补贴。
5.支持博士后申报各类项目，提供国际一流高校学术交流机会，协助做好职业发展规划。
6.具体要求详见：https://yxy.njmu.edu.cn/2022/0225/c1886a210811/page.htm。
应聘材料
1、个人简历（本科开始的学习和工作经历）。
2、已取得的成果材料清单和学位学历证明。
