二是医疗机构和医生缺乏对医学成果转化的系统新认知，专业人才缺失严重。
目前，我国多数医疗机构人员对医疗创新转化知识和流程了解不够系统和深入，间接导致成果转化纠纷逐年增加，再加上知识系统和医学创新转化需求不匹配，研究成果往往建立在书面的想法和理论上，忽视了市场的真正需求。
同时，医学科技成果转化过程复杂，需要临床、技术、管理、商业多个领域专业的人才，与其他领域相比，医学领域成果转化对人员专业要求很高，因此迫切需要有交叉背景的复合型人才。
三是概念验证和中试生产是成果转化过程的瓶颈。
项目转化过程中，医生在临床实践中根据需求产生原始概念或想法，但是将想法转变为产品，不仅需要临床基础经验，更需要有工科背景的专业人才和机构来承担概念验证及中试。
但在当前的成果转化过程中，概念验证和产品中试环节一直缺乏专业的机构参与，这主要是因为，一是医学创新产业化路径在熟化阶段仍然缺乏有效的扶持资金、技术经纪人队伍及中试支撑平台；二是尚未形成支持产业中试环节的成熟商业模式和满足这一环节的人才及资金诉求。这导致了目前中试阶段的产业空缺。
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乘势而上：医学创新成果转化的路径指南
朴素的道理其实都源自真实的实践。因此，针对以上痛点，如何形成医学创新成果转化的创新路径指南呢？大致可以细分为四点。
首先是制定医疗机构科技创新成果转化共识及指引。
在新的政策要求和创新环境下，把点状案例和服务凝练成系统新、体系新的价值输出。从《医疗机构科技创新成果转化共识》管理者层面和《医疗机构科技创新成果转化指引》项目层面入手，共同引导创新项目高效经准化落地。
