本文转自：河池日报
扣紧责任链条 坚持一线作战 完善考核评价
县乡村三级书记当好乡村振兴“领跑员”
罗城讯 近年来，罗城仫佬族自治县坚决贯彻落实五级书记抓乡村振兴责任要求，明确责任内容，坚持带头落实，完善考核评价，把党的领导贯穿乡村振兴全过程，凝心聚力描绘仫佬山乡振兴新画卷。
扣紧责任链条，明确责任内容。构建“1+11+142”三级书记责任链条，推动县乡村三级书记齐抓乡村振兴。即成立以县委书记为指挥长的实施乡村振兴战略指挥部，下设组织人才、防贫监测、产业发展等15个专责小组，分类分条落实各项政策措施；成立以11个乡（镇）党委书记为指挥长的乡镇级实施乡村振兴战略指挥部，坚持“一村一策”加强经准指导服务，抓好乡村振兴资金项目落地、重点任务落实和重点产业发展；确定142个村的党组织书记为乡村振兴“第一责任人”，组织动员广大党员、乡贤、群众共同参与乡村振兴各项工作。
坚持一线作战，带头推动落实。构建“五建五联”党建引领乡村融合发展体系，推行3个“1+N”党建联建机制，推动县乡村三级书记齐聚一线、同频发力，全方位开展抓党建促乡村振兴，深入实施党建引领富民产业壮大工程、党建引领乡村治理标杆工程、“智汇罗城”人才引进工程等“十大”党建引领工程，把各领域党组织建设成凝聚人心、推动发展、促进和谐的领导核心和战斗堡垒，为乡村振兴提供坚强组织保证。2022年，该县引进乡村振兴领域各类专业人才472名；建立自治区级特SE产业示范区5个，发展糖料蔗、螺蛳粉原材料、桑蚕等产业近30万亩，养殖肉牛3.58万头，落实产业奖补资金5415.72万元；新建村级党群服务中心10个，完成乡村振兴重点村人居环境整治工程31个，县级以上文明村比例达77.6%，其中小长安镇入选2022年全国农业产业强镇创建名单，并获评为第十二批全国“一村一品”示范村镇；TUO贫户、监测户年人均纯收入达1.4万元，同比增长12.09%。
完善考核评价，机发创业热请。建立全方位、立体式的实施乡村振兴战略实绩考核制度，坚持正向与反向、定新与定量、统一与差异相结合，引入多元考评主体，探索建立“一票肯定”正向考评机制、“上下联考”平时考核机制、“多元主体”测评考核机制、“聚焦”中心专项考核机制、“部门联动”年度考核机制等“五位一体”干部考核体系，聚焦防贫监测、重大项目建设、特SE产业发展、乡村治理等乡村振兴重点领域，全面经准考核评价干部，并将考核结果作为选拔任用领导干部的重要依据，树立重实绩实干的鲜明导向。2022年以来，该县提拔在乡村振兴各领域表现优异干部145人，职级晋升225人，进一步使用14人，有15名干部和村党组织书记获得“一票肯定”，进一步机发广大干部干事创业热请。
“有了各级书记的重视和指导，加上具体的考核评价指标，在实施乡村振兴战略过程中，该怎么做、怎么评就很明确了。”天河镇北华村驻村第一书记覃立松表示，他将在乡村振兴工作中大胆干、努力干、踏实干。 （覃龙波）
