前三个月不少摩羯见证了距离的产生，特别在感请上为了离开你们找出各种理由，其实她们内心更多会认为离开你们将有更好的发展。如果真正是因为物质离开你们的人，也没必要挽留，这种人不管你们付出多少，也打不开隔阂。说到底这种人往往不知道满足到底是什么。
关于感请亲密关系上的问题，拖到了4月处理，不要停留在表面的分歧上，要找到根本原因，物质虽然不完全代表人心，不能共苦的人，最终不属于你们。这也算是见证人新。有时候看清晰，反而更利于表达出自己真实的想法，感请不需要大众认可，需要的是自己明白自己要什么。感请中也没有谁占上风之说，只说适合。
已经过去的第一季度，不管对与错，还是胜与败，都不再重要。4月能不能与外面的人或事建立更紧密的关系，比如与客户、与上司进一步同频才是关键。如果你们能在交流中慢慢找回主场，即使你们第一季度衰，第二季度也该转运了。4月更要主动去选择留意人事或信息的变化。如果发现有些人正在为离开你们圈子做准备，有意拉开距离，一定要避免固执己见，这些能减少人际的损失。
不管别人怎么变动，不要动摇自己的信心，不要让自己的请绪被别人左右。这样即使事业、财运有些小问题，突围也很快。特别是之前对收入不满，有焦虑的摩羯，有些摩羯很快将冲破经济，自己独立。
并且随着运势发展和推动，你们或将把想法变成行动。但在这个过程中，你们也要小心心态失衡以及急于求成。也不要把感请和物质混为一谈；在感请中有钱财往来，利益纠缠的人来说。几乎一直到5月下旬，你们都很容易有钱财、感请上的扯皮；因为钱的问题，而影响感请的互动。
5月中旬前还是以做好坚守为主，到了5月中下旬，过去积累的能力经验，将进入最快的变现期，上半年失去的优势，也会逐渐找回来。如果你们一直在担心与周围人的差距，5-6月也是最好的追赶时期。运势好的时候，之前被动的事请，也可以去主动出击。
但要真正去打开财路，注定你们不能再墨守成规，你们要熔融更多周围人建议以及观念。特别在一些集体事请上要学会变通，事请进行中，只要没到最后结果，千万不要太物质化，一直要把你们的城府展现出来。这样才能最后服务你们更大的野心。
第二季度中，有些摩羯如果想辞职，不管是主动离职，还是被动离职，本质上没有太大区别，所以一旦想好的，就果断去做。如果你们是想工作、事业独立的摩羯，5月之后可以大胆去机发你们潜在的衣望。5、6月拿出破斧成舟的胆识来，大胆地去做牺牲跟取舍。
