很多人都抱怨“怀才不遇”，其实，很多时候都是因为你的“才”太小了，让别人不容易发现。
相反，如果你真的有“大才”，是压也压不住的，总会有各种机会让你得到施展。
比如开国中将郑维山，就是一个典型的例子。
1938年，郑维山从抗日军政大学毕业，即将奔赴前线。因为西路军失败等原因，郑维山在毕业分配的时候，没有受到重视，被分到了晋察冀军区军政干校当军事教员。
郑维山是从土地革命战争时期成长起来的高级将领，曾经是红四方面军最年轻的师政委，而且，他在入伍前读过私塾，属于既有文化又有实战经验的将领，所以，当军事教员对他来说并不是难事。
很快，郑维山的军事课就成为最受欢迎的课，因为他不但讲理论，更能讲一些实战的案例，学员们都很喜欢听，也有许多学员毕业后上了战场，按他所讲的战术打了很多胜仗。
有一次，学校组织学员野外行军，正好遇到了一队日伪军，在郑维山的出SE指挥下，学员们无一伤亡，就将这队日伪军全歼，取得了一场完胜！
当时的晋察冀军区军政干校校长是孙毅，感觉郑维山当教员屈才了，就向晋察冀军区司令聂荣臻举荐说，郑维山是一个出SE的军事将领，应该让他出任军事主官，如果不能满足，就让他出任军政干校副校长。
可是，聂荣臻当时对郑维山不了解，仅凭孙毅的推荐，他还是下不了这个决心。
孙毅一次不成，就推荐两次、三次，最后，聂荣臻折中，让郑维山出任教导团政委。
教导团的团长是唐延杰，因为他还兼任晋察冀军区副参谋长，军区司令部的工作非常多，所以他的工作重心在军区司令部，教导团里的大部分工作都是郑维山在做。
教导团实际上和军政干校的新质差不多，战斗任务并不重，但是仅有的几次战斗任务，郑维山完成得都非常出SE，让唐延杰对他非常欣赏，觉得他是一个不可多得的军事人才。
而且，唐延杰回团里的时候，发现教导团的战斗士气和风貌，包括练兵的氛围，和以前比变化非常大，更是让他对郑维山刮目相看。
于是，唐延杰就找了个机会，向聂荣臻汇报了这个请况，推荐郑维山担任军事主官。
不过，郑维山平时不太愿意汇报思想，和聂荣臻的交流太少，聂荣臻对他还是不了解，因此，尽管唐延杰力荐，聂荣臻也没有重视起来，而且当时也没有合适的空缺岗位，郑维山的岗位就没有变。
到了1938年底，贺龙率120师部队在冀中作战，路过晋察冀军区，做了短暂的休息。
贺龙在休息的时候，询问当前晋察冀军区的请况，和聂荣臻谈了很多，当他们聊起干部的请况时，聂荣臻把一些团级单位及军分区的主官配备请况，都和贺龙说了。
贺龙听到郑维山担任教导团政委时，摇了摇头，对聂荣臻说：“郑维山是一个不可多得的人才，搞军事更合适一些，过去我对他有过一些了解。前些天，你们篮球队和我们篮球队打了一场，你也看了，他的组织能力是非常出SE的，就你们这个环境，他能把教导团篮球队搞得那么好，说明是有能力的。实际上，从我对他的了解看，无论是打篮球还是打仗，他都是一个用脑子办事的人，值得重用，建议你好好考察一下。”
贺龙说完后，聂荣臻也动了心思，看来，这个郑维山确实不是一个简单的人，从一开始孙毅推荐，后来有唐延杰推荐，现在贺老总也推荐，这足以说明郑维山的能力是非常强的。因此，等贺龙走后，聂荣臻就专门找郑维山谈了一次话。
这一次，聂荣臻和郑维山谈了很久，对他有了一个深入的了解，他发现，郑维山的作战观点的确与众不同，非常符合晋察冀军区的实际请况，于是，不久后聂荣臻就签发了命令，让郑维山担任教导团团长兼政委，并让他放开手脚，大干一场。
当时，李先念到中原开辟敌后抗日根据地，没过多久，就从原来的几百人发展到了近万人。不过，部队发展太快，李先念却犯了愁，因为没有出SE的将领，人再多也是没有多少战斗力的，于是，李先念第一时间就想到了郑维山。
当年西路军西渡黄河后，郑维山担任第88师政委，他的上级正是李先念，因此，李先念对郑维山的军事指挥能力是非常了解的。
当李先念得知郑维山在晋察冀军区当教导团团长时，立即给聂荣臻发报，希望郑维山能到中原军区工作。
聂荣臻看后，有些着急，像郑维山这样的人才，他是无论如何不能放走的，就拒绝了李先念的请求，还把郑维山派去晋察冀军区第四分区当司令，让他独当一面。
从此，郑维山就有了更大的舞台，取得了一连串的胜利，成为战功赫赫的开国中将。
这就是郑维山将军的故事，一时不被重用没关系，只要你真的有本事，有能力，早晚会被人发现，大家也都乐于帮助你。
