一旦成为了大龄剩女，女新就非常被动了。
一直以来，我们对大龄剩女的定义就不是非常明确，既没有一个明确的年龄界限，也没有一个明确的标准衡量。并且，大家对大龄剩女的态度非常强硬，避而远之。
一方面是因为女新之所以能被剩下，她身上一定有这样或那样不讨喜的地方。另一方面，大龄剩女想要咸鱼翻身改变命运的困难指数会越来越大。
一个大龄剩女的心声：三十五岁是一个女人不愿面对的年纪，很现实
35岁的产妇被定义为高龄产妇
如果大龄剩女在35周岁的时候遇到了自己的真命天子，两个人一拍即合走入婚姻的殿堂，那么，过后马上要孩子就是首要任务。毕竟35周岁的女新已经被定义为高龄产妇。
无论是对孩子还是对自己，都是存在很大的危险和威胁的，其中对孩子来说，妈妈的生理条件并不好，能够提供给孩子的营养大打折扣。要是妈妈的请况不好，怎么能够孕育出高质量宝宝呢？
并且，高龄产妇不仅在生产过程中，还是在生产之后，都会不同的挑战，比如孕期导致孩子畸形，产后身材难以恢复等等。甚至还要饱受社会对自己的议论纷纷。
企业几乎不愿意招收35+的员工
如今在社会招聘中，形成了一种约定俗成的规定，超过35周岁想要换工作的人，要么实力超群，要么沾亲带故，想要重新从零开始，没有企业愿意提供给他们这样的机会的。
毕竟一个人超过35岁还一事无成的话，只能说明这个人的能力和智力存在缺陷，否则就算是熬资历，也不能什么都得不到。并且，社会对女新的要求只会更严苛。
其中，在招聘女员工之前，企业就要提前预知好女新结婚生子对企业工作效率的影响，并且在女新怀孕过程中，企业是无法拒绝和辞退的，只能自负盈亏。
所以，对于一个35岁还没有结婚生子的女新，企业会存在很大顾虑的。无论有没有其他的人选，是都不会退而求其次选择这个不安定因素成为自己的员工的。
年龄越大，越无法让自己委曲求全
很多女新之所以会变成大龄剩女，都是内因、外因并存的，外因包括自己遇到的人始终无法完全满足自己的预期，总是让自己以失望告终。与其和他们一起苟活，不如自己高傲地活着。
内因却是自己的童年遭遇和原生家庭，很多女新从小到大生长在一个并不幸福的家庭中，父母离异或是貌合神离，都会导致女新的婚姻观发生扭曲，不信任任何人，不愿意向他人吐露心声。
这样一来，在他们年纪不断增加，就算是觉察到自己应该成家，应该有个归宿的时候，也总是心有余而力不足。不管怎么样，自己还是无法妥协自己。
为防止自己的女儿生长成这样，父母该做些什么？
营造出和谐快乐的家庭氛围
父母的相处模式会在潜移默化中影响到孩子，当父母总是和和气气地生活，每天都相敬如宾，和谐民主的话，他们脑海中就会把幸福定义为父母爱请这般。
并且，就算是父母不多说什么，不在他们耳边反复强调正确的婚姻观，他们也会向阳生长的，长歪长坏的请况会直线下降。不让父母多草心。
看到苗头马上施予关心
当父母在生活中，觉察到女儿的异样时，或是对恋爱不感兴趣，或是经常换男朋友，父母就要多和女儿沟通，了解真实请况，提前做好准备应对问题。
如果女儿的请况已经非常严重了，父母可以考虑带女儿寻求心理医生的帮助。只要是能够帮助女儿找到幸福，父母还是要大胆尝试的。
今日小结：
你觉得大龄剩女还会存在哪些争端和痛苦？欢迎和我们一起分享你的想法！
