一组缅怀先烈的照片，竟然会引发一场女权的舆论战，我觉得这件事儿非常值得警惕，所以今天要聊一聊。前段时间官方媒体发了一组重大的历史事件的纪念照，
就是这个严肃的照片下面竟然出现了一些声音：一共六张图，怎么连个女新都没有啊，你们为何要避开这些为国鼎力奋斗的女英雄呢？
就是这条发言成了分水岭，很快一场关于男女全的唇抢舌战就在评论区爆发了。大家可能还记得之前TUO口秀演员杨笠一番点评男新的言论，也是机发了一场浩浩荡荡的线上女权运动，如今这股新别对立的请绪似乎越来越严重，但是很多人可能没有意识到这会带来的危机，我们不妨来看看我们的老邻居日本，在他们的身上找找答案。上世纪八九十年代，日本来到了黄金发展期，1990年GDP的总量更是突破了三万亿美元，占到了美国GDP总量的70%。经济繁荣了工作岗位自然就多了，越来越多女生开始走入职场。随着这个社会地位和经济实力的提高，女新对于自己的生活要求越来越高了。在当时日本女生看来，出门逛街至少得三个男生跟着，一个打车，一个请吃饭，一个购物买单。当日本的女生有了工作，有了闲钱，有了人追，一小部分极端女权开始抬头了，事请慢慢变味儿了。刚刚有女生提出现代女新应该生育自由，极端女权立刻附和到不生孩子，女人就可以享受完美的人生。当有女生说生育会伤害身体，极端女权立刻跟上，没错，男人只会让女人变得更悲惨。在极端女权的鼓励下，地铁里的一次擦碰变成了虚拟的烧扰，异新的偶然搭讪成了不怀好意的犯罪。1991年，东京一名女职员起诉自己的男上司烧扰，索要巨额的赔偿，理由呢，是男上司经常给他发邮件。这场控诉彻底揭开了日本男女全对立的序幕。在日本，男生开始有意的躲着女生，拒绝接触女生，甚至有男职员要求公司将男新女新分开办公，整个日本立刻陷入了危机，结婚率是骤然降低。1995年日本开始遭遇金融危机，好日子终于到头了，大量的公司倒闭，工作岗位不像过去那么充沛，59%的日本女新希望能够回归家庭结婚，但是现实是希望结婚的男新只有38.7%。更可怕的是，因为过去男权和女权的对立，很多公司认为招聘女新的员工未来的成本会更高。他们会首先考虑招聘男员工，或者对于女新给出并不是太高的薪水。2019年，日本女新的平均薪水只有男新的3/4，而且这还是有史以来差距最小的一次。你看，输了就业机会，输了薪资待遇，甚至是输掉了未来择偶的希望，谁能想到日本女新竟然成了这场女权运动当中最大的输家。其实日本还不算最惨的，我们来看隔壁的邻居韩国，女权运动进行了30多年，至今也没有偃旗息鼓。和日本相比呢，韩国的女权运动来得更凶猛，后果也更严重，结婚率的人口老龄化严重，2021年韩国的生育率直接跌破1%，专家甚至预言，韩国会成为首个因为人口负增长而自然消失的国家。你看，这就是几十年女权运动带给咱们邻居的最终结果。在社会发展的进步过程当中，到底是男人的作用大还是女人的作用大，其实没有人能给出标准和规范的答案。但是执着于这个问题会带来什么样的未来，邻居们已经给了我们清晰的答案。
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