人与人之间的往来，大多数都是基于某些利益或者某些公共的活动与话题。如果在人与人之间的相处过程中，少了这部分的利益或者活动与话题，那么，曾经建立起来的那份默契就会随着时间而慢慢的消逝或者被珍藏。所以，我们会发现这样的一个现象，不管我们在职场上曾经是多么亲密的战友，只要离开了曾经的工作岗位，时间久了以后，联系就会逐渐的变淡了。为什么会这样呢？
一、缺少了共同的利益
在工作岗位上，每个人都有属于自己的利益，而这个利益就是把这件事或者某件事做好，以此来获取某些相应的回报。如果在工作岗位上，缺少某些利益或者共同的合作，那么，两个人之间的相应话题就会逐渐地被减少，甚至有可能会因为没有利益而不知道该如何与对方交流和沟通。毕竟，在工作上有些利益是不允许对外偷露的，即便是再怎么亲密的战友也不可以，一旦这些利益点被泄露，可能会引发墨菲效应，导致不可想象的后果。因此，当工作中缺少共同关注的话题或者公共的利益的时候，往往都会不知道该与对方如何沟通生活中的话题，因为你们除了工作外，生活确实也没有太多的交集和共同话题。
二、缺少共同的话题
