如果说前两年要求员工年会出节目，还只是为了满足领导们“增强团队凝聚力”的幻想，追求一种八仙过海、背水一战的刺机感。
那么今年被推上台表演节目的，才是救财务于没钱之际，奉要面子老板之命于危难之间的英雄。
因为这回真没钱雇演员表演了！
于是各部门纷纷下达任务，而leader己所不衣，最后全施于了卑微的新来员工，造就一出丑衣服、破锣嗓、尖叫音响、昏暗灯光、尴尬气氛五毒俱全的地狱级年会现场。
@小金
看的人san值狂掉，演的人鬼哭神嚎。
原来豁出脸去表演，还能获得更丰富的奖品；如今公司没钱了，只能收获丢脸的体验。
诡计多端点的公司，年会干脆用互送礼物的环节替换抽奖，省下一笔奖品钱。
@代号02
毕竟抽奖再怎么说也要公司掏点预算，互赠奖品则把麻烦全转嫁给了职员。
钱是员工花、礼物是员工选，收到礼物不满意，大概率也会怨送礼物的人不用心。
@小朴顶呱呱
