我们确实对孩子有很高的期望，希望孩子成为一个大人标准里成功优秀杰出的人。但我们不该不自觉地把大人的标准放在孩子身上。更不应该通过指责批评的方式来对待孩子，这只会适得其反地让孩子产生心理障碍并且也让我们养成了发火挑错的习惯。
事实上，批评是最无效的教育方式。你如果联想到自己实际的工作场景，你可能更容易理解。想想自己在受到同事指责、领导批评的心理感受。通常你会为自己找个理由，这件事明明是团队共同的问题，怎么算到我一个人头上？你了解事请的来龙去脉么就这样无端指责？其实任务失败都是谁谁在暗地里搞我。即使是你的责任，你也会心里自我抱怨，知道我为这件事跑前跑后付出了多少么？领导真是不通请达理啊！你是否为自己找过这些理由呢？
世界上的大多数有确实违法证据的罪犯也大多不会接受别人的批评，认为自己遭遇了不公平的对待。那么，我们为什么觉得孩子会真正地从我们的怒火和批评中改正。也许可能屈服于我们的强权，但这能维持多久呢？
那么更好的方式是什么？获得答案也不难，你自己希望在生活中别人怎样对待你呢。在你犯错的时候，同事可以体谅你并给你鼓励，领导可以继续信任你并给你新的机会，由己推人，难道不是同样的道理么？
多多发现孩子的闪光点吧。即使孩子犯错也要多用鼓励的方式。不要用大人的标准去要求孩子。欣赏孩子天真自然纯洁的天新。陪伴它，它痛苦时陪它一起痛苦，欢乐时陪它一起欢笑，它只不过是个孩子，不是么？
