我们在小学时学过这样一则寓言：水滴连续不断的从岩缝中滴落下来，经过几十年、几百年、几万年，日夜雕琢，终于把巨石滴穿......
我们都知道，水滴的力量是微不足道的，但是它就是以这种微小的力量滴穿了大石！
这个故事告诉我们，以弱的方式也可以”战胜“强！
有句话说得好：“示弱不是真的弱小，逞强也不是真的强大。”
在网上看到过这样一个故事：
小芳是从上学时就严格要求自己，任何事请都争取做到最好。
大学毕业后参加工作，小芳也是一直严格要求自己，并且在很短的时间中就做出了成绩，但是周围的同事却并不肯定她，对此，小芳感到耿耿于怀。
有一天，与小芳关系比较好的王姐看出了端倪，好心提醒小芳说，其他同事并不是有意疏离她，而是小芳没有给予其他同事指导的机会，让其他比她年长很多的同事觉得没面子。
王姐说：“你看看你，你刚毕业工作认真，业绩突出，短短几个月就掌握了其他同事十几年做的东西，他们害怕你太强，害怕被替代，能不疏离你吗？”
虽然小芳觉得，自己表现得好并没有什么不对，但是她还是在面对其他前辈同事的时候放低了姿态。
例如，小芳学会了在工作过程中请示其他同事，就算她明知道下一步该怎么办，她还是会拿着文件去询问其他同事，顺便提出一些无关痛痒的小问题请同事给予指点。果然，到年底的时候，其他同事越来越喜欢跟她交流。
职场中学会示弱，是一种智慧，正所谓“木秀于林风必摧之”，树大容易招风，而小草尽管柔弱，却很少引起他人的讨厌和反感，所以能够获得更好的阳光雨露。
适时地表现自己柔弱的一面，可以麻痹竞争对手，使自己获得喘息的机会，甚至发动突然进攻取得胜利。
示弱是职场的必修课，恰当示弱往往收到以退为进的神效，在这复杂多变的社会中，懂得藏拙，以弱示人，默默努力，不失为成事的一种捷径。
05结语
工作的稳定，离不开同事之间和谐的人际关系。
所以我们要学会看清职场上与同事相处的真相，做一个在职场上受欢迎的人。
很喜欢这样一句话：
遇到和你脾气相投的员工、同事、领导是你的运气，如果你和任何人都能够很好地相处，那是你的能力。
年轻如你，却还在自怨自艾，在职场跟同事不好相处吗？
也许，是时候改变了。
