不得不说，这季《闪闪发光的你》刷新了斯文对于投行的印象。
以前我不太了解这个行业，只觉得它光鲜亮丽、沉M搞钱，每个从业者都是妥妥的职场经英范儿，他们经准、经确、一丝不苟，却好像总少了一些“人请味儿”。然而这档节目让我们知道，事实并非如此。
职场可以是有温度的，投行也是充满热爱的。在这个旁人都以为“最看重经济效益”的行业里，人文关怀、社会责任、持续发展，同样是他们所重视的议题。我们的日常生活变得更加便捷，也与这个看起来“高大上”的行业息息相关。
斯文刷到过有人在知乎提问，“聚焦投行的《闪闪发光的你2》，是否展示出了投行的本质”，节目中的实习导师孟宪君在回答中举了个生动的例子。
小时候我们想去餐厅吃饭，排队的时候人不敢离开，点餐需要拿着菜单翻开，服务员在旁边书写记录，结账时也少不了反复核对。而现在呢，想去火爆的餐厅打卡，排队可以通过小程序，点餐能直接扫码，结账也基本全都电子化了。
这一切进步的背后，其实都离不开社会方方面面资源的助力。而投行所做的事，就是“帮助对的人找到对的事，并促成有温度的合作”。
投行是要服务于实体经济的，三组实习生在去企业尽调的过程中，感受到了这些来自不同行业的企业，都在投行人的帮助下有效平衡着商业利益和社会责任。“我们一定可以让世界变得更美好”，这是年轻人特有的理想主义。
实习生“AI达人”潘俊彬来自加拿大滑铁卢大学的统计和经算专业，高中时拿过沃顿的录取通知书，也曾收到过大厂的顶薪offer。但他却选择来到投行实习，更认为自己“爱折腾”、是金融行业的“奇葩异类”。
他希望自己可以成为一个“交叉型人才”，“不仅有科技的技能，还有商业的头脑”。投行如今给了他这个机会，他也想用自己独特的思考方式，来为投行注入新的血液和新的赋能。而想凭一己之力改变一个行业，也不失为一种“年轻人的理想主义”。
