在人生旅途中，肯定他人的价值，能让朋友，得到肯定，得到价值转化。
真正请商高的人，在“捧场”时，善于肯定他人的价值，挖掘别人的优点，让他人得到认可。
“绿叶”式捧场，就是肯定大家的一道关键步骤。
肯定别人的价值，才能在下一个关口到来之前，团结一心。
如果，在一个团队里，只有一个人贪功，那么他就会把其他人的价值都给抹杀。即使，他很有才能，很有智慧，也很难收获人心，很难让人认可他的人格和道德。
但丁曾说：“道德常常能弥补智慧的缺陷，然而，智慧却永远填补不了道德的空白。”
做事请，要让每个人都有闪耀发光的机会，不能去闯，团队中只看到他一人在熠熠生辉。
个人价值再高，最终都离不开团队。人生路上，每个人都有闪耀发光的地方。一个人的能力再强，也不能事事代劳或者拼命去拼。
真正聪明的人，懂得要让整个团队团结起来，才能无坚不摧。
懂得及时当“绿叶”，善于“捧场”的人，总是懂得肯定他人的价值，彼此之间互相欣赏，互相成就彼此。
04“绿叶”式捧场
保罗曾说：“一个人的真正伟大之处就在于他能够认识到自己的渺小。”
人生路上，一个人自己的能力总是有限的。如果，想要获得理想人生，要学会“捧场”，学会借力。
尤其是，面对一些重点扶持过你，重大人生项目的人，不妨多进行一些“绿叶”式捧场。
习惯“绿叶”式捧场的人，拥有更高的请商，能降低未来路上的许多风险，也能让双方收益最大化。
捧场，当绿叶，更受欢迎，互相成就。
