我们工厂是电子厂，一位老员工天天说要离职却没有走。另外一个刚来不久的年轻员工，工作勤快，而且还自愿免费加班。却反而走得最快。
天天喊着辞职没有走，工作勤快不出声反而走得最快，原因被套路。
原来老员工鬼经鬼经的。省的某条生产线，要不了这么多人需要掉杠，但这时候老员工就天天抱怨工资低福利不好。这些话传到了人事的耳朵里，人事也为了避免麻烦，不敢对老员工进行调岗。所以就把新员工调去了新的岗位。新员工对新的岗位非常不满，所以最终也导致了新员工离职了，而老员工天天抱怨工厂最后还是没有离职。
所以就导致了工作越勤快的人离职就越快而那些整天混时间整天说工资低，福利差的老员工却留了下来
打工者：我有个同事，从进来第一个月就说要走了。但是干了一年多，目前也还在这！中间提交了几次辞职书，领导哄两句又留下来了。
打工者：我来说句大实话吧，我就属于闹着要辞职却一直没走的那撮人！一:是自己本身没啥技能出去干啥呢？二:兜里没钱，出去了又是基本工资拿起。三:同样的工作做的习惯了，习惯了各种[捂脸]。对于新来的我都是对他们说，过来磨炼磨炼还是可以的，但是有好机会一定要跳槽因为咱公司没前途。
打工者：完了，这不就是我吗，从年初就开始说要离职，到现在还没有走，一个是因为不想轻易改变现状，另一个，也是最主要的就是太没有进取心，俗称积极废人，技术不过硬，怕任新走了就找不到工作了。
