如果在职场中，都互相帮助、互相提携，并且在利益分享的时候讲规矩。这样大家做事的时候很容易形成合力，大家很容易把事请做得又快又好。
社会的分工越来越经细化，自己独挑大任的时候非常少，所以现在看重的不是利益的大小，而是团队能为公司创立多大的贡献。
学会分享利益，其实就是愿意割让一部分利益出来，获取他人的信任，最后与他人进行合作。
这是这个时代越来越需要的一种特质，如果你能把握好这一点，那么你在职场中遇到贵人的几率会越来越大。
职场中，你能有多大的成就，看这三个地方就够了
学会止损能斩断厄运
在加拿大有一个倒霉蛋，他被一家酒店拉入了黑名单，禁止入住17年之后才获解禁。
为什么？这个人叫做尼克.伯齐尔，他去开会的地方，有人那里的一种香肠比较有名，他就带了一些。
回来的时候，他就住在了一家酒店里，怕香肠变质，他就拿了出来，但是没想到自己散步的一个空档，香肠被海鸥吃了经光。
他非常生气，就把海鸥赶跑。后来，又想到自己要马上去参加一个商务活动，却发现赶海鸥自己心急，一只鞋跑没了。
他只能去找那只鞋，找到之后，他不得不把那只脏鞋冲洗干净。在拿风机吹鞋的时候，电话铃响了，他把吹风机放在鞋里去接电话。
没想到吹风机从鞋里滑出来，掉进水池，最后导致电线短路，酒店多个房间停电。后来，酒店就直接把他拉入黑名单。
对于人来说，在职场中都有好运气和坏运气，但是多数人来说好运气不足以改变命运，但是一次坏运气却足以让人倒霉很长时间。
学会止损，就是能够把这些坏运气给及时斩断，不会产生蝴蝶效应以及雪崩式的灾难。
我们公司中就有一位同事特别会对坏运气断舍离。有一次，他因为工作中的一个失误，被领导骂的狗血淋头。
