即使公司有不许头发外露的规定，但公司管理人员也无权擅自剪断员工头发，这是一种侵犯人权的侮辱性行为。此外，事件发人思考的是，厂纪厂规的刚性与爱美惜美的柔性，到底能不能共存？
应当说，该公司的规定长发工人必须将头发全部盘进工作帽内，这是出于质量与安全的考虑，也是为女工负责。但是，因为要质量、要安全，就置文明、人性化等于不顾，强剪女工长发，或以某种惩罚相要挟，又显然是不妥当的。哪个女孩不爱漂亮，一头飘逸的秀发对女孩来说是多么重要！从现代企业人性化管理的立场考虑，厂方还是要以正确合理的方式解决此类问题。毕竟“强扭的瓜不甜”，人都有逆反心理，一旦员工思想波动了，工作起来有包袱，抓质量与安全的难度，恐怕就更大了。
质量、安全和漂亮真的难以共存？剪掉长发就一定可以剪掉事故？也许，厂方要质量，女工要漂亮，可以在“哪个都重要”的思维下求得平衡。
