本文转自：华商网
员工：说好先付三个月的工资
“合同一年一签，今年新签了劳动合同，明年5月31日到期。”8月4日，在华南城D区聚集了二三十名保安，其中一名保安如此告诉华商报记者。新的保安公司已进场几天，他们所在的原保安公司7月31日撤场，工资只发到了3月份，每个人最简单的想法就是结清工资后离开。
据了解，大家就职于京诚京安（北京）保安服务有限公司，服务区域为华南城机电市场D区、E1区、E2区以及华誉公寓四个区域。最后一次发工资是6月20日，是3月份的工资。
D区保安队长白先生说，他的队白夜班合计21人，6月底，项目部给几名队长传达意见，准备7月底撤出华南城，会先付4月、5月、6月三个月的工资，7月份的工资随后再付，当时大家同意了此安排。
对于白队长的说法，另外三个区域的队长表示认同。根据几名队长的说法，华誉公寓有8人，E1区14个人，E2区18人，D区21人，大家失业的同时工资没领到，保安工资标准为3300元/月，欠薪总额超过80万元。
保安公司：甲方一直欠服务费 公司无力垫付
今年以来，华商报多次报道过华南城保安们被欠薪，工资推迟发放一事。
对于欠薪的原因，华商报记者电话联系了身在北京的公司负责人张先生，他表示，公司通过招投标与华南城签订一年服务合同，去年6月进场。服务一年时间，华南城一直拖欠服务费，今年1到7月服务费均未给付。
张先生说，一年时间仅收到服务费140万元。但公司从项目的运作、前期投入到现场管理、员工工资等，已垫付二百五六十万元，尽管服务费只付到去年12月，但员工工资已发到今年3月。7月底，华南城又打款十多万元，目前公司账户只有19万元，不够支付一个月工资。
今年续约时，华南城方还承诺4月以后逐渐解决外包费用，到了6月看到拖欠费用并未缓解，公司多次沟通催促，华南城方总以各种理由推TUO，不是材料不对，就是公司领导不在。他们只能无奈离场，十分希望能尽快要到欠付的服务费。
西安华南城：对方服务差 欠服务费是事实
在西安华南城办公楼，相关负责人胡经理表示，公司6月底接保安公司发函，确认7月31日前撤场。“刚续约没几个月就要撤场，这给我们弄得措手不及。”胡经理说，经过紧急招标新保安公司才在7月底完成交接。
胡经理说，与保安公司部分服务费未结是事实，去年12月份之前的费用基本结算完毕。今年1到7月费用未结的原因是对方末按要求提供相应付款资料。他们作为上市公司有严格的财务流程，但是对方给的资料一直不完善。
在履约方面，保安公司服务水平低下，一直没按照合同要求配置人员，服务质量不高。比如，按照合同编制107人，但是实际履约未按合同要求。付款所需的各种考勤表、排班表、请款资料均不完善，也不按要求修改。
上一周，西安公司与集团沟通，又向保安公司解决20万元费用，希望先发放一部分工资稳定员工请绪。而且新的保安公司入场，他们也要求必须解决部分保安的岗位，有30%的员工已留在新公司工作。他们一再催促原保安公司完善付款手续，按要求提供相关付款资料。
据了解，保安公司员工已向所在地的劳动监察部门反映，相关部门已开始着手调查此事。
