本文转自：中国组织人事报
杭州临平区
探索开展“时尚工程师”认定
本报杭州讯 （通讯员 临组轩）深蓝SE的封面上，“时尚工程师”几个金SE大字庄重醒目。近日，杭州妮可璐璐服饰有限公司技术总监朱建锋接过证书，获得“中级时尚工程师”的认定，这是杭州市临平区针对服装类人才率先推出的职业技能等级证书。
据悉，临平集聚了各类服装企业1.7万余家，从业人员超10万人。随着时尚产业集群扩容和传统服装企业转型升级，对服装类人才的需求也与日俱增，目前缺口达1万余人。
为了补上缺口，提高服装类人才技能水平，临平与中国服装科创研究院试点开展“时尚工程师”认定工作。中国服装协会面向报名参评的从业者，提供至少一周的培训课程，系统教授版样制作、面料学、服装搭配等课程。实行“培训—考试—评测—认证—备案”全链条认证机制，通过社会化机构组织考试、中国服装科创研究院评测定级、中国服装协会集中认证的闭环流程，形成初、中、高三级职业认证体系。目前，时尚工程师分为制版师、工艺师和新媒体营销师，每个工种又分为初级、中级和高级三个等级，首批试点认定10名时尚工程师。
接下来，临平将在首批时尚工程师试点基础上，不断完善评价体制机制，在全区服装制造规上企业、龙头企业在职员工中开展认定工作，并在培训机构学员中完成一批初级、中级的认定，以此推进服装类人才职业化建设。
